Horóscopo

Un horóscopo refleja la imagen del cielo en un momento concreto y su interpretación se basa en sus elementos individuales.

La calidad temporal – kairos – de un nacimiento, la fundación de una empresa o un evento nos revela sus singulares atributos.

Un horóscopo nos muestra el potencial y nos ayuda a desarrollar estas características innatas.

No está en las estrellas nuestro destino, sino en nosotros mismos; somos subalternos

William Shakespeare

La persona ópitma para un grupo

Con el horóscopo de grupo podemos ver cómo uno o varios candidatos impactan en un grupo y ver rápidamente cómo varía la dinámica general del grupo.

En esta primera visión sin entrar en los importantes detalles y las interrelaciones personales, podemos clasificar a las personas y los grupos según la proporción de los Elementos que se desprenden de los horóscopos.

CREADOR

ADMINISTRADOR

MEDIADOR

CONECTOR

Comparación de Candidatos

Supongamos que los perfiles que a continuación integramos en un grupo son candidatos a directores del hotel. Veremos el tipo fundamental de cada uno de ellos y cómo éste transforma el tipo fundamental del grupo.

Una primera visión que ya nos da una visíón global sin entrar en la relación particular de cada candidato con los integrantes del grupo y en que espacio de habilidades profesionales y personales cada uno tiene su punto fuerte.

Para esta muestra se han escogido los candidatos con su fecha de nacimiento en los elementos  correspondientes. Con ello podemos observar, que si bien las personas tienen un núcleo determinado, su personalidad general tiene otros matices.

Candidato Creador

Las personas con un fuerte énfasis en el elemento Fuego son expansivas. Quieren dar forma, crear y hacer avanzar las cosas. Son muy dinámicos. (Aries, Leo y Sagitario)

GRUPO

TIPO FUNDAMENTAL

CREADOR

ADMINISTRADOR

MEDIADOR

CONECTOR

Si bien éste candidato tiene un núcleo creador, aportará más en el aspecto gestor y mediador y menos en el área del networking.

Candidato Administrador

La gente de Tierra es realista, busca lo tangible, lo material. Aprovechamiento y gestión son su cometido, de forma persistente, concienzuda y cuidadosa. (Tauro, Virgo y Capricornio)

GRUPO

TIPO FUNDAMENTAL

CREADOR

ADMINISTRADOR

MEDIADOR

CONECTOR

Este cándidato es claramente el perfil indicado si en el hotel hace falta un buen gestor.

Candidato Mediador

La gente del Aire es comunicativa y busca el intercambio. Intermedian y difunden en el entorno. La atención se centra en la distribución, la mediación y la comunicación. (Géminis, Libra y Acuario)

GRUPO

TIPO FUNDAMENTAL

CREADOR

ADMINISTRADOR

MEDIADOR

CONECTOR

Este candidato con núcleo mediador tiene grandes dotes creativas y mediadoras. Necesitaría un buen equipo administrativo.

Candidato Conector

Las personas con elemento Agua son sensibles: sensaciones y emociones, lo social y lo humano son el foco de antención.  (Cáncer, Escporpión y Piscis)

GRUPO

TIPO FUNDAMENTAL

CREADOR

ADMINISTRADOR

MEDIADOR

CONECTOR

Con un núcleo conector, éste candidato tiene su fuerte en la mediación, tiene potencial en la gestión y necesitaría apoyo en el área creativa.

Lo que el Horóscopo de Grupo nos desvela

Análisis Colectivo

Parrtiendo de las características de los  horóscopos individuales pasamos al horóscopo de grupo.

Reparto de Roles

Vemos qué función asume cada integrante en el  grupo y cómo la desempeña.

Dinámica del Grupo

Con la vista global de todos los integrantes de un grupo podemos ver la red de relaciones del grupo.

Persepectiva Individual

La visión de perspectiva nos permite analizar la visión que tiene un integrante del grupo sobre los demás integrantes.

Aplicación del Horóscopo de Grupo

El Horóscopo a Medida

Para que el análisis del grupo sea efectivo se incluyen un máximo de 8 personas en el grupo de referencia.

GRUPO DE REFERENCIA

Datos a aportar:

  • fecha de nacimiento
  • lugar de nacimiento
  • hora de nacimiento
  • posición profesional

CANDIDATOS

Datos a aportar:

  • fecha de nacimiento
  • lugar de nacimiento
  • hora de nacimiento
  • posición profesional a cubrir

A MEDIDA

Contenido del Perfil Profesional

  • gráfico del horóscopo
  • descripción de:
    • el tipo fundamental
    • las características significativas
    • las capas individuales de la personalidad
    • características generacionales
  • perfil profesional
    • esfera vital relevante
    • área existencial de expresión
    • la comunicación personal
  • integración
    • espacio profesional
    • relación con grupo
    • patrón de acción y ejecución

De un vistazo

OBJETIVO

perfil adecuado para un grupo

FORMATO

online y offline

SESION

2 x 45 min

388

por cada candidato

GARANTÍA

100% devolucción si no ha cumplido las expectativas

¿Hablamos sobre perfiles de personalidad?